1-op-1 coaching
Wat is een 1-op-1 coachingsgesprek?
Een coachingssessie is een gesprek dat een verandering bij jou teweegbrengt. Dit kan door middel van een perceptieverruiming of een nieuw idee. Tijdens dit gesprek is er een duidelijk kader en richtlijnen. Ik coach volgens de richtlijnen en competenties van het ICF.
Voor meer info vind je de ICF code of ethics in de hyperlink.
Een coachingsgesprek is niet gewoon een leuke babbel maar en gesprek waar ik je zal uitdagen, challengen en af toe op de rand van je comfort zone zal brengen. Want het is daar waar verandering plaatsvind.
Hoe dan ook, het zet je aan om in actie te komen. Het brengt niet alleen verandering binnenin jezelf, maar heeft ook impact op je gedrag, je competenties en uiteindelijk de wereld om je heen.
Voor wie is coaching?
Coaching is er voor wie bewust wil stilstaan bij wat écht telt. Geen eindeloos gepraat, maar doelgerichte gesprekken die aanzetten tot verandering. Of je nu vastloopt, jezelf wilt ontwikkelen of simpelweg met meer richting wilt leven. Coaching helpt je helderheid te krijgen én in beweging te komen. Voor iedereen die werk wil maken van persoonlijke groei, ongeacht de context. Hier beneden vind je een aantal voorbeelden van de impact die coaching kan hebben in jouw context.
Coaching voor ondernemers
Hoe coaching je ondernemerschap versterkt
Ondernemen is te gek! De vrijheid, je eigen koers bepalen, creatief bezig zijn. Dat is waar je het voor doet.
Maar eerlijk? Het is niet altijd makkelijk. Soms voelt het eenzaam, stressvol of gewoon… overweldigend. Je hoofd zit vol ideeën, of is juist helemaal leeg.
Herkenbaar? Dan is het misschien tijd om samen te sparren.
Een businesscoach of ondernemerscoach kan je helpen om weer helderheid te krijgen. Iemand die je op een andere manier laat denken, je uitdaagt. Zo kan jij de juiste keuzes maken.
Geen pasklare motivatiewoordjes, maar coaching die écht bij jou past.
We gaan op zoek naar wat voor jóu werkt, zodat je meer grip krijgt op je bedrijf én jezelf. Je gaat kansen zien die je eerder niet zag en ontdekt hoe je op jouw manier kunt groeien.
Gun jezelf die support.
Je hoeft het niet allemaal alleen te doen.
Coaching voor managers
Waarom steeds meer managers kiezen voor een coach
De wereld verandert in razend tempo. Organisaties worden complexer en van leiders wordt verwacht dat zij sneller en effectiever beslissingen nemen. In steeds meer bedrijven verdwijnen traditionele hiërarchieën, die plaatsmaken voor zelfsturende teams. Dit vraagt om een nieuwe manier van leidinggeven.
De rol van de manager verandert. Er wordt kritisch gekeken naar leiderschap en de manier waarop leidinggevenden waarde toevoegen in deze nieuwe context. Dat is geen gemakkelijke opgave.
Juist daarom kiezen steeds meer managers voor coaching. Niet omdat ze het zelf niet aankunnen, maar omdat het waardevol is om een klankbord te hebben. Een coach helpt je om met meer afstand naar situaties te kijken, je perspectief te verbreden en persoonlijk te groeien als leider.
Met de juiste coaching ontwikkel je niet alleen jezelf, maar ook je leiderschapsstijl. Je leert betere keuzes maken, helder communiceren en effectiever omgaan met complexe vraagstukken. Het resultaat? Je werk wordt niet alleen lichter, maar ook leuker. En wie weet: misschien wordt zelfs het nemen van lastige beslissingen iets om naar uit te kijken.
Zoek jij als manager een coach die met je meedenkt en je helpt groeien? Neem contact op en ontdek wat coaching voor jouw leiderschap kan betekenen.
Laten we samen naar de top gaan!
Neem gerust contact op of boek een gratis kennismakingsgesprek.